Suchst Du nach einer neuen beruflichen Herausforderung als erfahrene Fachkraft für Lagerlogistik? Wir haben genau das Richtige für Dich! Unser Kunde bietet eine äußerst attraktive Position für jemanden wie Dich, der mit Leidenschaft und Fachkenntnissen im Lagerbereich überzeugt. Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil eines großartigen Teams zu Suchst Du nach einer neuen beruflichen Herausforderung als erfahrene Fachkraft für Lagerlogistik? Wir haben genau das Richtige für Dich! Unser Kunde bietet eine äußerst attraktive Position für jemanden wie Dich, der mit Leidenschaft und Fachkenntnissen im Lagerbereich überzeugt. Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil eines großartigen Teams zu werden, dann lies unbedingt weiter.AufgabenOrdnungsgemäße Ein- und Auslagerung der gelieferten bzw. in nachfolgenden Organisationseinheiten benötigten Materialien, Korrekte Bestandsführung im Warenwirtschaftssystem und körperlich im LagerDurchführung der permanenten und StichprobeninventurVerwaltung der vorhandenen Lagerplätze und LagerplatzoptimierungAnnahme, mengenmäßige Überprüfung und ordnungsgemäße Einlagerung, ggf. nach spezifischen Angaben, der vom Wareneingang angelieferten Materialien und WarenTermingerechte Bereitstellung nach Entnahmelisten, Kundenaufträgen oder vollständig ausgefüllten Entnahmeschein für die Fertigung und den KundendienstNachlieferung mit Rückmeldung an die vorgegebenen Orte in Montage und Kundendienst.Fehlteile aus WE den entsprechenden Aufträgen zuordnenBe- und Entladetätigkeiten mit Stapler, Hubwagen, etc. zum Ent- oder Verladen interner und externer LieferungenProfilAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare QualifikationNachweisbare Erfahrung im Staplerfahren mit gültigem StaplerscheinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige Arbeitsweise und ZuverlässigkeitFlexibilität und SchichtbereitschaftFührerschein der Klasse B und G25 Untersuchung bei Arbeitsbeginn erforderlichVorteileGeregelte Arbeitszeiten: Keine Schichtarbeit sondern Gleitzeit, 35-Stunden-ArbeitswocheSonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche VergütungPlanungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige PerspektiveWeiterentwicklung: Online-Akademie zur persönlichen und beruflichen WeiterbildungArbeitszeitkonto: Freie Verfügung über geleistete ArbeitsstundenÜberblick: mit der Mitarbeiter-AppUrlaub in der Probezeit: kein Problem!Ansprechpartner/in: Unterstützung und Betreuung während der gesamten ZeitDu fühlst dich angesprochen und siehst dich in dieser Position? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Sende uns deinen Lebenslauf bitte an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reiche ihn über unsere Online-Bewerbungsplattform ein. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören, und werden uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung setzen.KontaktDarja DervisholliRecruitment ConsultantTel.: +49 911 215 200 56E-Mail: Darja.Algaier@adecco.deHäufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei AdeccoWas ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.#100