Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung GmbHBerliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung GmbH
In den Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung (BWB) sind insgesamt mehr als 2.000 Beschäftigte an 12 Standorten in Berlin tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Haustechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektro für die Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung GmbH St.-Nr. 048/2026 Sie sind Teil des Teams des Facility Managements und stimmen die In den Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung (BWB) sind insgesamt mehr als 2.000 Beschäftigte an 12 Standorten in Berlin tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Haustechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektro für die Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung GmbH St.-Nr. 048/2026 Sie sind Teil des Teams des Facility Managements und stimmen die Durchführung und Kontrollen von Reparaturen der gebäudetechnischen Anlagen mit dem Team ab Sie führen eigenständig Reparaturen mit dem Schwerpunkt Elektroarbeiten an den verschiedenen Standorten der BWB durch. Hierzu gehören u. a.: Die Ertüchtigungen und Neuinstallationen von Elektroanlagen Störungsbeseitigung Prüfung von ortsveränderlichen Elektrogeräten und ortsfesten Anlagen nach DGUV V3 vor der Erstinbetriebnahme Sie stehen für die Begleitung und Kontrolle von Sanierungsarbeiten zur Verfügung Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (als Elektroanlageninstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Gebäudetechniker (m/w/d) oder Vergleichbares) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen und technisches Verständnis sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung Sie haben Interesse an einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei der BWB Erwartet wird die aktive Umsetzung des Konzepts zur Gewaltprävention der BWB und die Bereitschaft, sich Fach- und Methodenkompetenz in diesem Arbeitsfeld anzueignen. Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Geregelte Arbeitszeiten montags bis freitags, keine Rufbereitschaft Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote Ein engagiertes Team sowie ein wertschätzendes und achtsames Miteinander Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer leistungsgerechten Vergütung (entsprechend TV-L E 9a) sowie dem Angebot der betrieblichen Altersversorgung Vollzeit: 35 h / Woche 30 Tage Jahresurlaub Zuschuss für Jobticket, JobRad Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Sozialberatung Entgelttransparenz Die Vergütung richtet sich nach der Eingruppierung gemäß TV-L E 9a unter Berücksichtigung eigener Erfahrungszeiten im Arbeitsfeld mit Menschen mit Behinderungen Höhe der Bruttovergütung bei 35 Wochenstunden TV-L E 9a in den Stufen 1–6 Stufe 1: 3.291,01 Euro Stufe 2: 3.518,92 Euro Stufe 3: 3.568,71 Euro Stufe 4: 3.668,25 Euro Stufe 5: 4.080,90 Euro Stufe 6: 4.196,15 Euro Die Gehaltsangabe bezieht sich auf die oben genannte Position und ist Bestandteil der offenen, nachvollziehbaren Vergütungsstruktur Gleichstellungs- und Entgelttransparenzaspekte werden gemäß EntgTranspG berücksichtigt (Rückfragen zur Vergütung oder zur Eingruppierung beantworten wir gerne im Einstellungsgespräch) ZGLR1_DE
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