Kältetechniker / Mechatroniker für Kältetechnik im Rechenzentrum (m/w/d) in Direktvermittlung
Veröffentlicht: 31.01.25 Kategorie: Ort:
Stellenbeschreibung
Für einen global Player aus dem Bereich Rechenzentrumsdienstleistung suchen wir für den Standort im Münchner Norden einen Kältetechniker / Mechatroniker für Kältetechnik im Rechenzentrum (m/w/d) in Direktanstellung. AufgabenDurchführung von Inspektions-, Wartungs-, Inbetriebnahme- und Instandsetzungsarbeiten an technischer Gebäude-Ausrüstung TGA (Mittelspannungs- und Netzersatzanlagen, Für einen global Player aus dem Bereich Rechenzentrumsdienstleistung suchen wir für den Standort im Münchner Norden einen Kältetechniker / Mechatroniker für Kältetechnik im Rechenzentrum (m/w/d) in Direktanstellung. AufgabenDurchführung von Inspektions-, Wartungs-, Inbetriebnahme- und Instandsetzungsarbeiten an technischer Gebäude-Ausrüstung TGA (Mittelspannungs- und Netzersatzanlagen, USV-Systeme, sowie auch Kälte-, Klima- und RLT-Anlagen)Betreuen der technischen und sicherheitstechnischen AnlagenErkennung und Behebung von StörungenSchalt- und Umschalthandlungen eigenverantwortlich planen und durchführenEDV-technische Dokumentation der durchgeführten TätigkeitenMeldung und Verfolgung von festgestellten Mängeln, deren Beseitigung und sonstige besondere VorkommnisseEinhaltung von kundenspezifischen Service-LevelsEinhaltung von Qualitäts- und LeistungsstandardsFachspezifische Betreuung der InstandhaltungsarbeitenProfilErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik, HLKS oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Bedienen, Warten und Instandsetzen von insbesondere Kälte-, Klima- und RLT-Anlagen oder rechenzentrumsspezifischer Technik von VorteilKenntnisse im Bereich Computer- und Netzwerktechnik von VorteilGute MS Office-KenntnisseEnglischkenntnisse von VorteilIhre selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität runden Ihr Profil perfekt ab!VorteileUnbefristete Direktanstellung Attraktives Gehaltspaket: Jahresgrundgehalt (12x) + 10% Bonus (p.a.)Sicheres Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und wachstumsorientierten BrancheArbeiten an einem Standort – ohne Service- oder ReisetätigkeitenStrukturierten ArbeitszeitenZusatzurlaub: Der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche FirmenurlaubstageVermögenswirksame Leistungen als Beitrag zur betrieblichen AltersvorsorgeWeiterbildung: Individuelle Angebote für persönliches und fachliches Wachstum, inklusive EnglischkurseZuschuss zum MittagessensÖPNV-Zuschuss: Finanzielle Unterstützung für den öffentlichen NahverkehrFirmenfitness: Gesundheitsförderung durch bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM WellpassDann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -112024-666467, nehmen Sie gerne Kontakt mit Aileen Englhardt unter +49 89 896665 22 oder aileen.englhardt@adecco.de auf.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei AdeccoWas ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.#0