Willkommen in der spannenden Welt der Luft- und Raumfahrt! Seit über 25 Jahren sind wir als zuverlässiger und kompetenter Partner für Airbus und anderen luftfahrttechnischen Betrieben aktiv. Egal, ob Profi oder Neuling – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg! Denn wir sind deutschlandweit Ihre Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte. Kommen Sie an Bord und erleben Sie unsere Willkommen in der spannenden Welt der Luft- und Raumfahrt! Seit über 25 Jahren sind wir als zuverlässiger und kompetenter Partner für Airbus und anderen luftfahrttechnischen Betrieben aktiv. Egal, ob Profi oder Neuling – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg! Denn wir sind deutschlandweit Ihre Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte. Kommen Sie an Bord und erleben Sie unsere First-Class-Personaldienstleistung. Fliegen ist unsere Leidenschaft – und Ihre Zukunft!Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH, suchen wir Sie als Stress Engineer – Elektrotechnikingenieur (m/w/d) – Airplane Doors!AufgabenAls Stress Engineer (m/w/d) unterstützen Sie unser Seriengeschäft bei der Beantwortung von In-Servicevorfällen (ISO) oder bei verschiedensten Fragestellungen aus der Produktion. Darüber hinaus können Sie sich an Verbesserungsinitiativen des Designs in Bezug auf Zuverlässigkeit, Kosten und Gewicht beteiligen. Zusätzlich wirken Sie an der Entwicklung von Konzepten für die nächste Generation von Flugzeugtürsystemen mit.Analyse von Metall- und Verbundkonstruktionen auf statische und ErmüdungsfestigkeitNeben Festigkeitsanalysen liegt der Schwerpunkt auf der Funktionsanalyse und Lastenermittlung der Türmechanik mittels Standardmethoden sowie Mehrkörperdynamik SimulationenUnterstützung von Machbarkeits-/Handelsstudien und -bewertungen sowie Design und Fertigung, um Produktverbesserungen zu ermöglichenÜberprüfung der prognostizierten Belastungswerte im Vergleich zu TestsProfilSie verfügen über ein abgeschlossenen Bachelor-Studiengang im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder MaschinenbauSie besitzen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Engineering oder in der Luft- und RaumfahrtSie haben erste Erfahrungen im Bereich Festigkeitsanalyse sowie mit Ermüdungs- und Schadenstoleranzprozessen/-methoden oder Erfahrung in der Definition und Belastungsberechnung von Strukturbauteilen und BaugruppenKenntnisse von Zertifizierungsvorschriften für Metall- und Verbundprodukte werden benötigtIhre Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut, Englisch fachkundig, Französisch-Kenntnisse sind ein PlusSie sind engagiert und bringen Flexibilität mit Folgende Eigenschaften runden Ihr Profil ab: Selbstständiges Arbeiten, teamfähig, belastbar, flexibel und kommunikativ VorteileSicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten BrancheAnspruchsvolle und spannende AufgabenbereicheUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage JahresurlaubMonatliches Bruttogehalt von ca. 5.110,00 € und 5.890,00 € nach Equal-Pay-Modell zzgl. Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) nach IG Metall-Tarifvertrag (bei einer 35 Stunden Woche) Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven PrämienWeiterbildungsmöglichkeiten in unserer E-AkademieProfessionelle und persönliche Betreuung durch Ihre zuständige Adecco-NiederlassungUnsere Philosophie – Fair, transparent und kollegialWenn Sie bereit sind, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über die unten angegebene E-Mail-Adresse oder klicken Sie auf „Bewerben“ und wir setzen uns gerne mit Ihnen in Verbindung. Wir heißen Menschen jeden Hintergrunds gerne willkommen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit unserem Fachbereich unter +49(0) 821 34517 – 0 oder augsburg-aviation@adecco.de auf.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei AdeccoWas ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.#0